Me pregunto si el concejal de mantenimiento urbano del ayuntamiento de Jaén coge el coche para circular por las calles de Jaén.En el trayecto que une la ciudad con el centro comercial La Loma el asfalto tiene tantos socavones que hay que ir sorteándolos si no se quiere reventar neumáticos y hacer polvo los amortiguadores del vehículo. Es lamentable el estado en el que se encuentran muchas calles de la ciudad.Son bastantes las voces que se han dirigido ya a esta responsable de la administración más cercana para denunciar casos como el que expongo pero esas demandas caen en saco roto.Oídos sordos a una ciudadanía que esperaba tan solo alguna atención de los que rigen el consistorio, el PP. Si a eso se suma el abandono de los barrios; parques y jardines tenemos un concejal que cobra mucho dinero por no hacer nada.¿Que trabajo hacen los empleados de mantenimiento urbano?,¿estarán de brazos cruzados?.Son muchos los empleados que tiene el consistorio.Por cierto que me cuentan que no hay dinero para los salarios del mes de junio de 2016.¿Pedirá un nuevo crédito el ayuntamiento de Jaén para hacer frente a esos pagos?.Por cierto que se le avecina un serio problema al consistorio capitalino.Tres sentencias judiciales pueden cambiar el destino de todos los empleados interinos.Una sentencia del Tribunal Supremo,que sienta doctrina y otras dos del Tribunal Superior de Justicia gallego.El Supremo determina que «en aplicación del artículo 70.1 de la Ley 7/2007 del Estatuto Básico del Empleado Público y el artículo 4.2.b) del RD 2720/1998 que la relación laboral del trabajador interino por vacante deviene indefinida cuando se supera el límite temporal máximo de tres años para su cobertura desde que la misma quedó desierta». La ley es muy clara en ese sentido: tienen que sacarse las plazas a concurso y cubrirse. De no ser así, la persona que la ocupe en ese momento, podría reclamarla judicialmente, siempre que acumule al menos dos años de interinidad y ese puesto se mantenga sin destinatario fijo durante otros tres al no convocarse oposiciones ni concurso de traslados para su cobertura.El TSXG dice en su sentencia que habría de entenderse que se ha realizado en fraude de ley y, por tanto, de forma irregular siempre que a un trabajador se le contrata durante más de doce meses en un período de dos años y no se explica el motivo de la temporalidad o se demuestra que la plaza es de carácter estructural.Con la nueva doctrina judicial los interinos podrían solicitar su reconocimiento como personal indefinido sin necesidad de concurrir a una oposición.Uffff
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