Destacados abogados laboralistas han puesto en duda la reforma laboral que , por decreto, ha aprobado el PP.Consideran que no se ajusta a derecho porque entre otros aspectos el periodo de prueba de un año para los nuevos contratos fijos no casa con la legalidad actual,el estatuto de los trabajadores.Señalan que ese período debería estar comprendido entre dos y seis meses , dependiendo del puesto de trabajo y el tamaño de la empresa.Tendría el empresario ,durante ese período ,tiempo más que suficiente para conocer al trabajador.Lo contrario es tener a un trabajador durante todo un año con dudas sobre su futuro laboral y al cumplirse ese período podría ir a la calle.También cabe otra posibibilidad y es que en este tiempo de reformas ,del gobierno del PP, metan de igual manera la tijera al estatuto de los trabajadores.De no ser así, dicen los abogados, un juez podría considerar que un año para un periodo de prueba es demasiado tiempo.No está bien redactada esta reforma con la que el gobierno de Mariano Rajoy da vía libre al empresario para despedir al trabajador casi de forma gratuita.Esta sociedad, los trabajadores y los futuros empleados deberían dar una respuesta contundente a este intento de machacar logros laborales y sociales conquistados con el sudor de nuestra frente.El domingo día 19 de febrero de 2012 es la primera movilización.El grito contra la reforma laboral del PP se escuchará en la calle.
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